Pourquoi se préparer aux tests psychotechniques de l’armée? Lorsque vous envisagez de rejoindre l’armée de terre ou de l’air, il faut passer par un processus de recrutement rigoureux. Parmi les différentes étapes de ce processus, les tests psychotechniques jouent un vrai rôle. Ils permettent d’évaluer vos capacités intellectuelles, vos aptitudes et votre personnalité, afin de vous orienter vers des postes qui correspondent à vos compétences. Dans cet article, nous vous présenterons en détail les tests psychotechniques de l’armée de terre, en vous fournissant des conseils pour réussir ces évaluations importantes.
Test psychotechniques de l’armée (concours) – Vidéo YouTube
Les tests psychotechniques de l’armée
Les tests psychotechniques de l’armée font partie intégrante du processus de recrutement de l’armée. L’examen des tests psychotechniques dure généralement environ une heure et vise à évaluer divers aspects de votre profil. Les domaines évalués comprennent les capacités motrices, les aptitudes d’attention et de concentration, le raisonnement logique et les facteurs de personnalité.
Ces tests sont proposés sur ordinateur lors des évaluations au Centre de Sélection et d’Orientation (SCO). Ils sont conçus pour mesurer votre potentiel et vos compétences, afin de déterminer votre adéquation aux différents postes de l’armée de terre. Voici les différents types de tests auxquels vous serez confronté :
- Logique numérique
- Logique visuelle
- Repérage dans l’espace
- Attention
- Français
- Personnalité
- Code Morse
Les tests de logique numérique
Les tests de logique numérique sont conçus pour évaluer vos capacités de raisonnement avec les chiffres et votre calcul mental. Vous serez confronté à des exercices qui nécessitent des opérations de base telles que l’addition, la soustraction, la multiplication et la division. De plus, vous devrez également démontrer une compréhension des propriétés des nombres. Voici un exemple concret d’exercice :
Exemple de test :
Trouvez le prochain terme dans la séquence suivante : 3, 8, 15, 24, 35, ? »
Pour résoudre cette suite logique, vous devez rechercher le motif ou la règle qui régit la séquence. En examinant attentivement les nombres, vous remarquerez que chaque terme est obtenu en ajoutant un nombre impair croissant à partir de 1. Plus précisément, le premier terme (3) est obtenu en ajoutant 1, le deuxième terme (8) est obtenu en ajoutant 3 (1 + 2), le troisième terme (15) est obtenu en ajoutant 5 (1 + 2 + 3), et ainsi de suite.
En appliquant cette règle, le prochain terme dans la séquence serait obtenu en ajoutant 7 (1 + 2 + 3 + 4) au dernier terme de la séquence (35). Donc, le prochain terme serait 42.
Ce type de suite logique met à l’épreuve votre capacité à détecter les modèles et à appliquer une logique pour prédire la suite. La pratique régulière de ce type d’exercices vous aidera à développer votre pensée analytique et votre capacité à résoudre des problèmes de logique.
Les tests de logique visuelle
Les tests de logique visuelle évaluent votre capacité à associer des images et à trouver des transformations. Vous serez confronté à des exercices qui exigent de repérer des schémas, des symétries et des différences entre différentes images. Voici un exemple d’exercice :
Exemple de test :
Identifiez la transformation entre les deux images suivantes :
La transformation dans cet exemple est une rotation de 90 degrés dans le sens horaire. Pour réussir ce type de test, il faut développer votre capacité à détecter les modèles et les changements dans les images.
Les tests de repérage dans l’espace
Les tests de repérage dans l’espace sont conçus pour évaluer vos capacités de déplacement et de compréhension des directions. Vous serez confronté à des exercices qui exigent de comprendre les points cardinaux, les directions en degrés et les changements de cap exprimés en heure. Voici un exemple d’exercice :
Exemple de test :
Quelle direction devez-vous prendre pour vous rendre de A à B en suivant les indications suivantes : « Tournez à droite, puis allez tout droit pendant 500 mètres, puis tournez à gauche » ?
Pour réussir ce type de test, vous devez être capable de comprendre les indications spatiales et de vous orienter correctement.
Les tests d’attention
Les tests d’attention évaluent votre capacité de concentration. Ils consistent généralement à repérer des lettres ou des chiffres manquants dans une série. Voici un exemple d’exercice :
Exemple de test :
Repérez le nombre manquant dans la série suivante : 8, 15, 22, 29, ?, 43″
Ce test demande de détecter la relation ou le motif entre les nombres dans la série et d’identifier le nombre manquant. En examinant attentivement la série, vous pouvez voir que chaque terme est obtenu en ajoutant 7 au nombre précédent. Donc, pour trouver le nombre manquant, vous devez ajouter 7 au dernier nombre donné (29). Le nombre manquant dans la série est donc 36.
Ce type de test d’attention met à l’épreuve votre capacité à repérer des modèles et à maintenir votre concentration pour identifier rapidement les éléments manquants. La pratique régulière de ce type d’exercices vous aidera à améliorer vos compétences en attention et en résolution de problèmes.
Les tests de français
Les tests de français sont importants pour évaluer vos compétences linguistiques. Ils peuvent inclure des exercices d’évaluation des synonymes et des tests d’anglais. Voici un exemple d’exercice :
Exemple de test :
Pour faire simple, quel est le synonyme du mot « heureux » ?
- A. Joyeux
- B. Triste
- C. En colère
- D. Fatigué
La réponse correcte dans cet exemple est A. Pour réussir ce type de test, il est recommandé de se familiariser avec les synonymes et de pratiquer régulièrement l’anglais.
Conclusion
Les tests psychotechniques de l’armée sont un élément du processus de recrutement. Ils évaluent vos capacités intellectuelles, vos aptitudes et votre personnalité, afin de vous orienter vers des postes correspondant à vos compétences. Vous devez vous préparer en révisant les bases de mathématiques, de français, d’anglais et de logique pour augmenter ses chances de réussite. N’oubliez pas que ces tests ne sont pas une sanction, mais une évaluation de vos capacités. Alors préparez-vous, soyez attentif et concentrez-vous. Bonne chance dans votre parcours !
Références:
Ministère des Armées. (2023). « Le processus de recrutement dans l’armée ». Consulté le 16 juillet 2023, sur le site du Ministère des Armées : https://www.defense.gouv.fr
Centre de Sélection et d’Orientation de l’Armée de Terre. (2023). « Les tests psychotechniques de l’armée ». Consulté le 16 juillet 2023, sur le site du Centre de Sélection et d’Orientation de l’Armée de Terre : https://www.sengager.fr
Fédération Française des Psychologues et de Psychologie. (2023). « Les tests psychotechniques : définition et utilisation ».